• Connaître votre style

  de stress et comment le gérer

 

• Connaître votre style

  de management

 

Connaître votre type MBTI,

  capitaliser dessus et apprécier les

   différences comme des complémentarités

 

• Prendre + d'initiatives

 

Faire mieux reconnaître

  votre travail

• Bien hiérarchiser les priorités

  (Important/Urgent)

 

• Quoi et comment déléguer ?

 

• Préparer un entretien

  d'évaluation

 

• Préparer une réunion

 

Faire face à un conflit latent

  ou révélé

 

• simulation d'entretien/vidéo

Accompagnement professionnel / coaching

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